現状の年収に満足していないが、どうすれば年収アップできるか分からない方も多いのではないでしょうか。年収アップのコツは年収が高い人の特徴を知り、真似をすることです。本記事では年収が高い人の特徴・低い人の特徴、年収アップのために今日からできること、について解説しますね。

年収を上げるには年収高い人の真似をしよう

年収を上げるコツは年収の高い人の真似をすることです。何事もまずは真似から入ることが肝心です。

たとえば、会社で評価されている先輩がいれば、その先輩の仕事のやり方を観察し自分でもできないか考えてみましょう。あるいは先輩に直接仕事で工夫していることについて聞いてみるのが良いです。

ただ、いきなり習慣を変更するのは難しいです。できることから1つずつ行いましょう。

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年収が高い人の特徴

年収が高い人の特徴をまとめました。年収が高い人は次の6つに該当する場合が多いです。

• ①行動力がある
  
• ②社会人でも勉強の時間を確保する
  
• ③オンオフのメリハリをつけている
  
• ④キャリアプランをしっかり持っている
  
• ⑤ルーティンを大切にしている

年収を上げたいならこれらの特徴に近づけるよう努力してみましょう。1つ1つの特徴について詳しく解説します。

①行動力がある

年収を上げるうえで行動力は何よりも重要です。

年収が高い人は行動力がある傾向もあります。行動力がありさまざまなことに挑戦すると、その分成長に繋がり年収アップしやすくなります。

たとえば、会社の新規プロジェクトに率先して参加したり、セミナーなどに参加するだけでなく登壇したり、積極的に動いています。

行動力があればその分経験値を早く稼ぐことができる、という訳です。

②社会人でも勉強の時間を確保する

年収が高い人は社会人でも勉強時間を確保していることが多いです。市場価値を上げられるスキルがなにか分析し、そのスキルを土日などを使って習得しています。

総務省の統計によると社会人が「学習・自己啓発・訓練」に充てる時間は1日当たり平均6分間しかないようです。逆に言えば少しでも勉強するだけで、他の人に差をつけることが可能ということですね。

年収を上げたいならまずはスキルアップが必要です。

参考:http://www.stat.go.jp/data/shakai/2016/kekka.html

③オンオフのメリハリをつけている

年収が高い人はオンオフのメリハリがあることが多いです。年収が高い人は長時間働いている訳ではなく、むしろ無駄な残業は避けることが多いです。残業をしないように定時までに仕事を終わらせるようにします。

残業をしない分、自宅でスキルアップの時間を作っています。

反対に、ダラダラ仕事を行っている人は年収が高くなりにくいです。オンオフのメリハリをつけることも心がけるようにしたいですね。

④キャリアプランをしっかり持っている

年収が高い人はキャリアプランをしっかり持っていることが多いです。5年後、10年後に自分がどのポジションについているかイメージできています。

たとえば、5年後にはプロジェクトをまとめる立場になり、10年後には経営に近いところで働く、など。キャリアプランを明確化すれば、何のスキルを獲得すれば良いか分かり、効率よく勉強を進めることが可能です。

反対にキャリアプランが明確ではない人は、方向性が定まらず、スキルの獲得が遅れがちです。また面接でも「この人はどこへ向かおうとしているのか分からない」と見做されてしまい不利になりやすいですね。

⑤ルーティンを大切にしている

年収が高い人はルーティンを大切にする傾向があります。たとえば、朝6時に起きて勉強をする、昼休みは本を読む、など決まりを自分で作り、それに従って毎日行動しています。

また、PRESIDENTが行ったビジネスマンを対象としたアンケートの結果でも、年収が高い人ほど仕事のルーティンを大切にしていることが分かります。年収500万円台の45.6％、800万円台の48.3％、2000万円以上の54.6％が「朝一番にやるルーティンの仕事がある」と回答しています。

参考:稼ぐ人は「平日時間」をどう操っているか | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

ルーティンを作ることで勉強・仕事が習慣化するようになり、継続させるのが簡単になります。

たとえば、歯を磨くことを毎日自然に継続できている人は多いでしょう。それは、習慣化させているためです。同じように勉強も習慣化させることが大切ですね。

年収が低い人の特徴

続いて、年収が低い人の特徴をまとめました。年収が低い人は次の6つに該当する場合が多いです。

• ①ネガティブ思考が強い
  
• ②現状に満足してしまっている
  
• ③将来を見通して働いていない

これらの特徴に自分が当てはまっていないか確認しましょう。1つ1つの特徴について詳しく解説します。

①ネガティブ思考が強い

年収が低い人はネガティブ思考が強い傾向があります。ネガティブ思考が強いと、努力するのが辛くなってしまいがちだからです。

「自分なんかどうせだめ」「仕事を頑張っても意味がない」などネガティブに考えていると、成功するための努力をしなくなってしまいます。ましてや、こういうことを飲み会で発言したりするのは良くないです。自分自身に暗示をかけているようなものだからです。

また、ネガティブな人は同じくネガティブな人同士で集まる傾向が強く、悪循環に陥る可能性も高いです。ネガティブ思考は早めに改善するようにしましょう。

②現状に満足してしまっている

年収が低い方は現状に満足してしまっている傾向があります。「今のままで良い」と考えてしまうと、年収を上げようとスキルアップする気が当然起きないからです。

年収を上げるには現状で妥協しない気持ちが大切です。何か新しい目標を見つけたり、この人には負けたくないと思える人を探したりして、仕事意欲をアップさせるようにしましょう。

③将来を見通して働いていない

年収が低い人は将来を見通して働いていないことも多いです。目の前の仕事をこなすのに精一杯でキャリアプランを考えておらず、5年後、10年後にどうしたいか自分で分かっていない人は要注意です。

さきほども言いましたが、キャリアプランを明確化させることで何のスキルを獲得すべきか見えてきます。特に今後は人工知能の参入などの影響で、働き方や仕事の種類が大きく変動する可能性があります。変化についていくためには、先を見通して働かなくてはいけません。

将来やりたいことと世の中の流れを踏まえつつ、キャリアプランを検討するのが年収アップのコツです。

年収が高い人になるために今日からできることは？

最後に、年収を上げるために今日からできることを紹介します。次の3つは今日からでもはじめてみましょう。

• ①スキマ時間で勉強する習慣をつける
• ②キャリアプランを立てる
• ③主体的に仕事に取り組む

これら3つを実践することが、年収が高い人になる第一歩です。1つ1つについて詳しく解説しますね。

①スキマ時間で勉強する習慣をつける

まずは、スキマ時間で勉強する習慣をつけましょう。いきなり仕事終わりにがっつり勉強するのは難しいです。まずは会社の昼休みや通勤時間などに少しだけ勉強することからはじめた方が良いですね。

最近ではUdemyやSchooなどオンラインで学習できるサービスもあります。そういったサービスを使えばスマホでどこでも勉強することが可能です。

冒頭でも解説した通り、社会人の平均勉強時間はわずか6分です。そのため15分でも毎日勉強すれば差をつけられますね。

②キャリアプランを立てる

キャリアプランを立てるのも今すぐにできるはずです。5年後、10年後に自分がどのような仕事に就き、どのように活躍しているか想像して書き出してみましょう。

たとえば現在プログラマーの場合「5年後にはSEとして働き、10年後にはITコンサルタントに転職したい」などといった感じです。さらに具体的に書けると良いですね。

キャリアの方向性が定まっていない人は転職活動でも不利になります。

③主体的に仕事に取り組む

日々の仕事のやり方も改善すべきことがあります。それは主体的に仕事に取り組むことです。上司に言われた通りに仕事を行うのではなく、自分で少しずつ工夫してみましょう。

たとえば「会議で使う資料を印刷して欲しい」と指示されたとします。その際、単に印刷するだけでなく、資料をホチキスで止めて会議室に並べるところまで行えば、自分で考えて仕事した、ということになります。

このように、最初は簡単なことからで大丈夫です。あまり最初から自分の考えで行動するとミスしてしまう可能性もあるため、少しずつ行っていきましょう。

最後に

この記事で説明してきた内容をまとめると以下の通りです。

年収を上げるには普段の仕事のやり方から変える必要があります。スキルアップを意識して取り組んだり、主体的に仕事を行ったりするのを意識してみましょう。

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