【チャンスは自分でつかみ取る!】中途採用増加予定の企業が増えています!
人材の流動化… 私の古巣リクルートでは、卒業する人が多い反面、プロパーを好む風土があり、中途採用は積極的ではありませんでした。 しかし、いつ頃からでしょうか。中途採用を積極的におこなうようになり、まさに流動化が始まったことを記憶しています。 こんなご時世だからこそ、困っているからこそ、「人」という資源は企業にとって命です。 転職(中途入社)が当たり前の世の中になって欲しいとこの世界に飛び込みました。そんな世界がいつの間にか出来上がってきている・・今後も加速するでしょう・・
長く勤めるからこそ得られるスキルもありますが、一方で「固定観念があるのではないか」「汎用性が感じられない」「変化対応力がなさそう」と思われることも・・・ 「いつでもどこの時代でも"売れる自分"」にするのは自分次第です。 そして、そんな自分をどう売り込むのか。 来るべき時に備えて常に準備をしておきましょう。 https://news.mynavi.jp/article/20211007-2018395/
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森本 千賀子(もりち)
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森本 千賀子(もりち)
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特に得意な職種

経営者・役員(CxO)クラス、本部長、事業部長クラス、部長クラス、課長、マネージャークラス
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