都市部から離れて転職し、地元で働くことをUターン転職といいます。故郷でのんびり働くことができるなど、多くのメリットがある反面、デメリットも存在しています。そこでUターン転職の良い点や注意したい点、成功させるコツなどについて解説します。

Uターン転職とは？

Uターン転職とは、いったん故郷から都市部へと働きに出ていた人が、理由を問わず、再び生まれ育った故郷に帰って就職しなおすことをいいます。たとえば、大阪出身の人が大学進学とともに上京し、そのまま就職したのち、生まれ故郷の大阪に戻って就職するケースをさしています。

Iターン転職やJターン転職との違いは？

Uターン転職と似た言葉として、Iターン転職やJターン転職というものがあります。それぞれには異なった意味があります。違いについて簡単に説明すると以下の通りです。

まずIターン転職とは、都市部で生まれ育った人が都心で就職したあと、仕事をやめて、地方で転職するケースのことを言います。たとえば、東京都内で生まれ育った人が、東京で就職し、その後、福岡に引っ越して転職した場合、Iターン転職をしたことになります。

Jターン転職は、生まれ育った故郷を出て、都市部でいったん就職をしていた人が、仕事を辞めて、自身の地元以外の地方の会社に転職するケースのことを言います。たとえば、北海道出身の人が東京で就職し、その後、大阪に引っ越して、まったく別の会社に就職し直すようなとき、Jターン転職をしたことになります。

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Uターン転職のメリットは？

Uターン転職にはさまざまなメリットがあります。その中でも主要なものを5つ取り上げて、くわしく説明していきましょう。

現在の生活の環境から解放されることができる

たいへんな数の人がいて、周囲に緑があまりない都心に勤めていて、毎朝、そして毎晩、出勤・帰宅のラッシュにもまれながら通勤・帰宅する生活に疲れを感じている人は多いのではないでしょうか。Uターン転職が実現して生まれ育った地元の企業に就職することができれば、苦痛だった人ごみから逃れることができて、しかも毎日、自然がたっぷりある環境のなかで、自分のペースでゆったりとした生活を送ることができるかもしれません。地方では通勤に自家用車を利用するケースが多いため、電車が都市部ほど混み合うことはありませんから、満員電車によるストレスに悩まされることもありません。

自治体からのさまざまな援助が期待できるときがある

地方自治体によっては、Uターン転職を積極的に推進している場合があります。そうした自治体に拠点をおいている会社に転職を考えている場合は、自治体がUターン転職後の住まいや仕事をあっせんしていることもあるようです。

たとえば、岩手県の住田町には、移住やUターン転職（条件：町外に5年以上継続して住所を有したのち、町内に転入）した人が町内に住宅を新築する際、工事費用の20％を上限として補助をする住宅建築事業費補助金制度があります。

そのほかにも、Uターン転職希望者向けに相談会を開催している自治体は数多く、移住を希望している人向けにポータルサイトを開設している自治体も少なくありません。自分の地元がどんな補助制度を用意しているか、調べてみると良いでしょう。

さまざまな人とのコミュニケーションが発生する可能性が高い

地方には、都市部ではあまり見られないような人と人とのつながりがあり、人との交流やコミュニケーションが生まれやすい環境があります。

特に、自分が生まれ育った地元で就職するUターン転職であればなおのこと、もともと自分が所属していたコミュニティに戻ることになるわけですから、すでに人の輪のベースはできているといえます。近所に住んでいる人や昔の友人などとの再会が期待できるでしょう。

都市部にありがちなドライなコミュニケーションに満足できていない人や、周囲とのつながりを感じながら人生を歩んでいきたいと思っている人にとって、生まれ育った地元に転職することの利点は大きいと言えます。

ワークライフバランスがうまくいきやすい

都心に比べると、地方は地価や物価が安い傾向があります。そのため、職場から近い場所に家を借りたり購入したりすることが可能です。通勤時間を短くすることができれば、それだけ自分のことに時間を使うことができるようになるはずです。

また、都市部では保育園に子供を入れることができないなど待機児童の問題が深刻化しています。人口が比較的少ない地方であれば、そのような問題に悩まされることもないでしょう。実家からのサポートも期待できる場合もあるでしょうし、子育てにかかっている負担を大きく軽減することが可能です。

慣れ親しんだ地元で生活することができる

住み慣れた場所に戻ることができるという点も、Uターン転職の大きなメリットのひとつに数えられます。たとえば、実家で両親と一緒に暮らすことができたり、一緒は無理でも近くで暮らすことができれば、たとえば介護などのサポートがしやすくなります。老齢を迎えた両親と離れて暮らしている人にとって、心理的な安心感は大きいと言えるでしょう。

逆に、親を頼ることができるケースもあるはずです。その場合、暮らしやすさにもつながります。

Uターン転職のデメリットは？

メリットが多いUターン転職ですが、実はいいことばかりではありません。Uターン転職を始めるにあたって、事前に理解しておきたいことを集めました。

求人の数が少なく、職種は選べない

地方の求人数は都市部と比べると、多くないのが現状です。数だけでなく、職種が限定されるケースも多いでしょう。自分が希望している条件にあった仕事があるのかどうか、また自分にマッチした職種の求人があるのかどうか、事前にきちんと確認しておかなければなりません。

また、希望の条件に叶う求人を仮に見つけたとしても、必ずしもその会社に就職できるわけではありません。社風やカルチャーが合わないことも十分に考えられます。その場合、選択肢が少ないと、辞めたいと思っても、なかなか次の仕事を見つけることができません。

引っ越ししないといけない

Uターン転職するためには、引っ越しをしなくてはなりません。引っ越しするには、ある程度まとまった時間や作業、またお金も必要です。仕事を続けながら作業をするケースも多いと思うので、事前にしっかり予定を立てておく必要があるでしょう。

家族の理解を得なくてはいけない

一人で暮らしている人であれば、身軽に移動することもできますが、結婚していたり子供がいたりする場合は、家族の同意を得ることも大切になってきます。

特に配偶者にも仕事がある場合は、仕事を辞めてもらって一緒に移動するのか、それとも別居するのかを決める必要もあるでしょう。子供が転校しなくてはいけない場合もあるはずです。自分の意志だけでUターン転職することはできません。

その土地のルールや慣習に従う必要がある

地方で発生する人とのコミュニケーションがデメリットに感じられることもあるでしょう。密接に人づきあいすることや、地方ならではの慣習に従うこと、行事に参加すること、それらのことに家族がなじめるとは限りません。場合によっては、地方の暮らしになじめなかったり、人とのコミュニケーションにストレスを感じることもあります。

また、子供から大人に成長したことで、自分の地元への印象が変わっているケースもあります。かつてはプラスに感じていたことがマイナスに感じられてしまうこともあることを覚えておきましょう。

どのような生活になるのか、具体的にイメージできるくらい下調べしておくことが大切です。

スキルアップするためのチャンスがない可能性がある

都心部には当たり前にあるようなセミナーやビジネスイベントが地方では少ない傾向があります。場合によっては、全くないケースもあるでしょう。また都市部に充実している美術館など文化的な施設も少なくなりがちです。スキルアップする機会が少ないことに、問題を感じてしまう可能性があります。

Uターン転職を成功させるにはどうしたらいい？

Uターン転職を成功させるためにはどんな準備をしておけばいいのでしょうか。以下で詳しく見ていきましょう。

家族でよく相談して結論を出す

Uターン転職に失敗すると、なかなか後戻りが難しいのが現実です。簡単に決めてしまうのではなく、家族で十分な話し合いをしてから実行に移すようにしましょう。家族の誰かが犠牲になるのは避けたいところです。

条件に合う転職先が見つかるまで根気よく探す

Uターン転職では、求人の絶対数が少なくなりがちです。条件に合う仕事を見つけるのは都市部と比べて圧倒的に難しいと言えます。そのため、仕事を見つけてから移動の準備を進めるようにしましょう。

志望動機を固めておく

通常の転職であればその企業の志望理由だけ伝えればいいところでも、Uターン転職の場合は、都市部ではなく地方の会社を選んだ理由についても納得のいく説明ができなくてはなりません。

「地元に帰りたいから」という理由の場合、「覚悟が足りない」と思われる可能性も。目的をクリアにさせておく必要があります。

最後に

この記事で説明してきた内容をまとめると以下のとおりです。

Uターン転職では、仕事はもちろん、生活環境が大きく変わることになります。変化はプラスに働くとは限りません。メリットとデメリットを理解した上で慎重に進めてください。

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