土日対応
不可
模擬面接
不可
レジュメ指導
不可
ITベンチャーの人事執行役員経験者が、成長中スタートアップへの転職を成功に導きます！CxO/事業責任者/新規事業開発など、ベンチャー企業の幹部候補案件を得意としています弁護士資格を持っており、法務/人事/経理・財務などの管理部門の方のキャリア支援も得意です
自己PR
■ベンチャー経営者との深いリレーション
私は様々なフェーズのベンチャー経営者とのネットワークがあるため、ご要望があれば、社長、役員、執行役員クラスとのカジュアル面談のセットが可能です。
これにより、通常の「書類選考→面接」というステップではなく、カジュアル面談から会話をスタートすることで、効率よく転職活動を進めることができます。
経営層と直接会話をすることでお互いの価値観をすり合わせたり、HP等では知ることができないディープな情報を直接お聞きいただく機会として、ぜひご活用ください。
（この方法の方が、通常の選考よりも内定率・転職決定率が格段に高いです）
■得意領域
①IT業界、スタートアップ企業
IT・インターネット業界におけるアーリー/ミドル/レイターステージのベンチャー企業や、上場後の成長を目指すスタートアップ企業、メガベンチャー企業への転職支援を得意としています。
職種は、セールス、PM・PdM、エンジニア、人事、法務など、幅広くご相談に乗れます。
②CxO/事業責任者/新規事業開発などの幹部候補案件
成長中スタートアップ企業の将来の幹部となるような方の転職支援が最も得意です。
将来的にCOO/CFO/CTOなどを目指されている方もぜひご相談ください。
③管理部門案件
これまでの私自身のキャリアに基づいた案件紹介により、法務、人事、経理・財務などの管理部門や、士業の方々の転職支援も得意としています。
担当エリア
東京都
職歴
2013年に京都大学大学院を卒業し、同年に司法試験合格。2015年よりTMI総合法律事務所で弁護士として勤務し、M&A/ファイナンス/知的財産/商事関連訴訟 /労働紛争/国際法務等、幅広い企業法務案件を担当。
その後、キャリアチェンジをして当社に入社し、採用領域の法人営業部門のマネージャー（採用コンサルティング、リクルーティングアドバイザー等）や、人事部長・執行役員CCO（Chief Culture Officer：最高文化責任者）など自社の人事領域責任者を担当し、現在は主に、エグゼクティブ層の求職者様のご支援を行うキャリアコンサルティングに従事しています。
様々なフェーズのITベンチャー経営者とのネットワークがあるため、あなたのご経験・ご志向にカスタマイズした完全オーダーメイドのご提案をすることをお約束します。
その他の情報
■皆さまへのお約束
業界、年収、マネジメント経験、裁量の大きさ…など、転職を考えるきっかけは人それぞれです。画一的・機械的なアドバイスではなく、一人ひとりのニーズに合ったキャリアコンサルティングをお約束します。
「現在の転職の市場感や管理部門の転職事情について少し話を聞いてみたい」など、転職についてまだ具体的に考えてはおられない方でももちろん大歓迎です。プロコーチとしても活動をしていますので、コーチングの手法も使いながら、「人生で本当に叶えたいこと」を達成するためのお手伝いをいたします。
対応可能なサポート
みんなの評判
総合スコア
4.7
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