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教育事業が母体の人材エージェント/若手支援に強み30代前半までにどれだけキャリアのPDCAせるか一緒に考えましょう大量の求人提案は行いません

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現職に残ることも選択肢の一つとして、最適なキャリアをフラットに検討。 転職をした方が良いかはその人次第ですし慎重に行うべきですが、転職「活動」は誰にとってもメリットがあると思っています。 特に30代前半までにどれだけキャリアのPDCAを回せたかが、30代以降の30-40年のキャリアに大きく影響すると考えています。 一度立ち止まって中長期のキャリアプランについて一緒に見つめなおしてみませんか? 理想とするキャリアを実現するための手段は一つではありません。 もしかしたらエージェントを介さないほうが良いかもしれません。 フラットな立場でお話できればと思いますのでお気軽にコンタクトしてください。

担当エリア

東京都

職歴

大手システムインテグレータにて営業4年経験。 SNSマーケティング活用の店舗経営を3年経験。 現在、教育事業と採用支援事業の株式会社レゾナンスにて執行役員。 またスタートアップ企業での採用責任者としての経験もあるので、採用目線でのアドバイスも可能。
対応可能なサポート
土日対応
可能
模擬面接
不可
レジュメ指導
可能

みんなの評判

総合スコア

4.8
(4)
「キャリアアドバイス」の満足度
「求人紹介・企業説明」の満足度
「転職面談・対応」の満足度
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