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佐藤 雄佑
所属会社:
ミライフ
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リクルート×事責任者×経営者×MBA×育休×NPO×執筆・・・という変なキャリア
未来志向型のキャリアコーチング。なりたい姿を一緒に作っていきます
「モヤモヤ以上転職未満」の相談が多いです。転職ありきじゃないご支援をしています
自己PR
小学校~大学まで一貫してサッカー部、ポジションはFW。 新卒でベルシステム24入社。マーケティングの仕事に従事。 そこで「やっぱり最後は人」だと思いリクルートへ。 リクルートでは営業、支社長、人事GM、エグゼクティブコンサルタントなどを歴任。MVP、MVG(グループ表彰)などの表彰多数受賞。リクルートホールディングス体制構築時には人事GMとして、リクルートグループの分社・統合のプロジェクトを推進。子供が生まれた時には、半年間の男性育休を取得し、主夫を経験。 2016年、株式会社ミライフ設立。 その他、事業構想大学院大学 プロジェクトディレクター、 ITベンチャー企業の社外取締役などを歴任、執筆、連載、講演などに加えて、 NPO法人ファザーリングジャパンの活動などパラレルに活動中。 早稲田大学ビジネススクール(MBA)卒業 米国CCE,Inc 認定GCDF-JAPAN キャリアカウンセラー 代表佐藤による育休時代のブログ:R人事の育休男子日記 著書『いい人材が集まる、性格のいい会社』 著者『採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ』
担当エリア
東京都
職歴
株式会社ミライフ 代表取締役 2016年3月~ 株式会社リクルートキャリア 2004年1月~2016年3月 株式会社 ベルシステム24 2001年4月〜2003年12月
その他の情報
『もしも、未来が○○だったら?』 って考えることはありますか? 私はよくあります。 何か人生の大事な決断をする時はいつもこの質問を自分に投げかけて意思決定してきました。 私は子供が生まれた時に、『死ぬ時に人生後悔するとしたら、これしかない!』と思って、 リクルートという働くの大好き集団では珍しい男性育休を半年取って、主夫を経験しました。 これは今までの人生で一番贅沢で、最高の経験です。 こんな私なので、後悔しないように生きてきたら、 気づけばいろいろなチャレンジをして、貴重な経験をいろいろさせて頂きました。 リクルート出身の人は多いですが、そこで事業の組織長も、人事責任者も、エグゼクティブエージェントもやって、 さらに男性育休取って、MBA持ってて、NPOやってて、本も出版して、起業しちゃった人は私だけだと思います(笑) なので、あまり商売っ気はありませんが、「新しい出会いが人生を変えていく」と信じていて、私自身も常に新しい出会いを楽しみにしていますし、末永くお付き合いできればと思っています。
対応可能なサポート
土日対応
可能
模擬面接
可能
レジュメ指導
可能
みんなの評判
総合スコア
4.4
(6件)
「キャリアアドバイス」の満足度
「求人紹介・企業説明」の満足度
「転職面談・対応」の満足度
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